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Erfolgsfaktoren
Erfolgsfaktoren gibt es viele. Manche dieser Faktoren wirken sich allgemein auf Ihren Erfolg im Leben aus, andere auf beruflichen und finanziellen oder privaten Erfolg.
Der wichtigste Erfolgsfaktor ist Erfolgsdenken. Erfolgsdenken zeichnet sich dadurch aus, dass Sie von Ihrem Erfolg überzeugt sind und zwar noch bevor Sie ihn erreicht haben. Die Erfolgsleiter im Beruf und allgemein im Leben erklimmt man Sprosse für Sprosse. Wenn Sie überzeugt sind, die nächste Sprosse leicht zu erreichen, weil Sie wissen, dass Sie an die Spitze kommen werden, werden Sie schnell nach oben kommen.
Sehr wichtig ist es überzeugt zu sein, das nächste Vorhaben zu schaffen und seine Ziele zu erreichen. Der Glaube an sich selbst, gehört unbestritten zu den wichtigen Erfolgsfaktoren.
Freude und Glück verändern Ihr Leben positiv. Sie wirken wie der Sprit in einem Fahrzeug. Wenn Sie mit Freude an eine Tätigkeit herangehen, werden Sie sie bestens und schnell erledigen. Wer seine Arbeit leidenschaftlich gerne mag, wird mehr Zeit in seinen Beruf investieren, sich stetig verbessern und wird dadurch viel Erfolg haben.
Erfolgsfaktor 1: Leistung
Leistungsbereitschaft bedeutet, dass Sie von sich aus Leistung bringen, anstatt zu warten, dass man Ihnen Aufgaben zuweist. Sie müssen den Wert, den Sie für das Unternehmen haben, beweisen, damit man Ihren Mehrwert erkennen kann.
Leistungssteigerung: Wenn Sie die Leistung von ein oder mehreren Mitarbeitern in einem Unternehmen steigern, haben Sie für das Unternehmen einen höheren Wert.
Und hier liegt der Punkt, der für Sie von Wichtigkeit ist. Je mehr Sie Leistung bringen, sei es durch Ihre oder die Arbeit von Mitarbeitern, desto höher steigt Ihr Wert.
Erfolgsfaktor 2: Weiterbildung
Wenn Sie sich ohne Aufforderung, also sich von sich aus weiterbilden, um Ihre Qualifikation zu erhöhen, steigt Ihre Chance aufzusteigen. Wenn Sie Führung übernehmen möchten, müssen Sie Ihren Kollegen etwas voraus haben und das geht nur mit Weiterbildung.
Erfolgsfaktor 3:: Verantwortungsbereitschaft
Sie müssen willens sein, Führungsverantwortung zu übernehmen. Drückeberger schließen sich selbst aus. Hier vereint sich der Wille zu Mehr-Leistung, Weiterbildung, Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft.
Erfolgsfaktor 4: Entscheidungsbereitschaft
Die Fähigkeit Entscheidungen zu treffen und dafür die Verantwortung zu übernehmen sind ebenfalls Faktoren der Führungsqualität und mehr Erfolg.
Erfolgsfaktor 5: Messbare Leistung
Sollten Sie darüber hinaus quantifizierbare, das heißt messbare Leistung bringen, steht einer Beförderung und damit einhergehende Gehaltserhöhung nichts im Weg.
Wer Verbesserungsvorschläge innerhalb seines Arbeitsbereichs und übergreifend zu anderen Abteilungen an den Vorgesetzten weiterleitet, anstatt zu warten, bis von oben Verbesserungen angeordnet werden, zeigt sein Interesse am Erfolg des Unternehmens.
Hier liegt ein wunder Punkt, den Sie mit einem gewissen Charme überbrücken müssen, denn Sie müssen über den Kopf Ihres nächsten Vorgesetzten Ihre Vorschläge an die Spitze leiten.
Die Erfolgsfaktoren: mehr Leistung erbringen, sich weiterbilden, Entscheidungen treffen und Verantwortung übernehmen, helfen, die Erfolgsleiter schneller und bestimmt nach oben zu kommen.
Tipp: Erwählen Sie Ihre Lieblingsbeschäftigung oder Ihr Interessensgebiet zu Ihrem Beruf, denn dann macht Ihnen die Arbeit Spaß. Sie werden sich mit großer Freude weiterbilden und nachdem Sie auf Ihrem Gebiet Experte sind, wird es Ihnen nicht schwer fallen, Entscheidungen zu treffen und dafür Verantwortung zu übernehmen und sich laufend zu verbessern.
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